Ubezpieczenie emerytalne
Dla każdego pracownika odkładane są składki, które trafiają do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i do otwartego funduszu emerytalnego - pierwszy i drugi filar emerytalny (istnieje także trzeci, który jest dobrowolny). Dzięki nim mamy zapewnione ubezpieczenie emerytalne. Dzięki niemu po przejściu na emeryturę, osoba dla której były odprowadzane składki, będzie dostawała środki pieniężne w postaci emerytury. Dzięki ubezpieczeniu emerytalnemu nie będzie musiała więc się martwić o dochody, gdy nie będzie już zdolna do pracy w okresie starości. Emerytura będzie wypłacana dopiero po przekroczeniu określonej granicy wiekowej. Obowiązek opłacania składek ma każdy pracodawca - opłaca składki swoich pracowników, po części z ich wypłaty.
Wysokość składek jest zależna od wysokości zarobków ubezpieczanej osoby, stanowi 19,52% podstawy wymiaru składki. Większa część kwoty tej składki przekazywana jest Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych (12,22%), a mniejsza otwartemu funduszowi emerytalnemu (7,3%). Otwarty fundusz emerytalny pracownik może wybrać sam, jeżeli go nie wybierze, to jest on narzucany odgórnie. Każdy pracownik pracujący legalnie, ma odprowadzane składki (czym zajmuje się pracodawca) i posiada ubezpieczenie emerytalne. Wysokość przyszłej emerytury zależy od wysokości składek, dlatego im większe dochody, tym wyższa emerytura.
Osoby zatrudnione mają opłacane składki na ubezpieczenie rentowe prze pracodawcę (część składki opłacana jest z ich wypłaty). Dzięki temu ubezpieczeniu pracownik ma zabezpieczoną przyszłość w razie inwalidztwa, gdy nie będzie już zdolny...
Ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Każdy pracodawca ma obowiązek opłacania każdemu pracownikowi składki na ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Opłaca ją on w całości ze swoich środków, nie tak jak w przypadku składki na ubezpieczenie emerytalne...
Ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa
Każdy pracownik jest zobowiązany do opłacania składek za ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa (składki te odciągane są przez pracodawcę). Pracownik płaci całą składkę sam, nie tak jak w przypadku ubezpieczenia z tytułu wypadków...
kantor internetowy kredyty dla firm